Vi har förtydligat vår personuppgiftspolicy. Vill du veta mer om hur vi hanterar personuppgifter och cookies - läs mer här.
Lund

Chef ändrade i tidigare anställds LinkedIn-konto - döms för dataintrång

En 43-årig man döms för dataintrång efter att han loggat in på en tidigare anställds LinkedIn-konto och ändrat uppgift om anställning.

Mannen friades av tingsrätten men döms nu av hovrätten. Det var i oktober 2017 som mannen gick in och ändrade uppgifter i en tidigare anställds konto på LinkedIn. Via kvinnans jobbmejl klickade han sig till LinkedIn och ändrade hennes lösenord. Han skrev sedan att hon inte längre var anställd.

Premiuminnehåll

Det krävs ett premiumpaket för att se detta innehållet. Tillåt javascript på den här sidan för att köpa ett.

Gå till toppen