Annons

Annons

Näringsliv

Malmöbolagets medvetna jobb med jämställdhet har gett resultat

Telavox har under de senaste åren stävat efter att göra it-branschen mer jämställd. Genom att bland annat ändra tilltalet och kravlistor i jobbannonser ökade antalet kvinnliga sökare till bolaget. De senaste månaderna har de rekryterat fem nya chefer – samtliga kvinnor.

Fem nya chefer har rekryterats på Telavox och samtliga är kvinnor. Från vänster Stina Slottsjö, säljchef, Johanna Carlsten, kundservicechef, Rie Ruby, finansdirektör, Vanessa Meyer, marknadschef och Christina Eriksson som är ekonomichef. Men på bilden är också, Björn Tideman, affärsutvecklingschef, HR-specialist Victoria Lindén och pressansvarig Kim Wictorin.

Bild: Hussein El-alawi

Annons

Telavox blev årets Malmöföretag på Näringslivsgalan 2019. Bolaget har den senaste tiden jobbat mycket med jämställdhet. Exempelvis genom att fronta kvinnor mer och låta dem hålla i olika event så som programmering-workshops för barn och nätverksträffar för kvinnliga startups.

Läs vidare med Digital!

8 kri veckan i 8 veckor

Läs Sydsvenskan för 8 kr/vecka i 8 veckor – därefter tillsvidare 119 kr/månad. Ingen bindningstid.

Säg upp när du vill.

Det här ingår i Digital

  • Fri tillgång till alla nyheter på sydsvenskan.se och i vår nyhetsapp.
  • Stjärnklubben med mängder av erbjudanden – spara tusenlappar!
  • Nyhetsbrev med de senaste nyheterna – direkt i mejlen varje dag.
Vi är en del av Bonnier News (559080-0917)
Betalningar hanteras av Klarna

Annons

Annons

Annons

Nästa artikel under annonsen

Hej! Vi använder cookies.
Vi gör det för att förbättra funktionaliteten på sajten, för att kunna rikta relevant innehåll och annonser till dig och för att vi ska kunna säkerställa att allt fungerar som det ska.
Vår policy