Vi använder cookies för att förbättra funktionaliteten på våra sajter, för att kunna rikta relevant innehåll och annonser till dig och för att vi ska kunna säkerställa att tjänsterna fungerar som de ska. Läs mer i vår cookiepolicy.

Fackordföranden: ”Många upplever sig vara utbytbara, som att man är en bricka i ett spel”

Inom detaljhandeln har nästan var tredje anställd en tidsbegränsad anställning. – I vår bransch är min uppfattning att det är norm att använda sig av visstidskontrakt och det ser jag kan medföra stora problem kring frågan om otrygga anställningar, säger Maria Lövgren, vice ordförande på Handels i Malmö

Nästan 30 procent av anställda inom detaljhandeln har tillfälliga anställningar, varav de allra flesta är timanställningar. Maria Lövgren är vice ordförande på Handels i Malmö.Bild: Moa Dahlin
Inom detaljhandeln byter var tredje anställd jobb varje år. En förklaring är butikernas långa öppettider som ger arbetstoppar vid vissa tider på dagen. Då används många tillfälligt anställda, till exempel studenter. Både anställningsformer och arbetstider används för att skapa flexibilitet för arbetsgivaren.

Premiuminnehåll

Det krävs ett premiumpaket för att se detta innehållet. Tillåt javascript på den här sidan för att köpa ett.

Gå till toppen