En kommunikationsmiss efter en omorganisation gjorde att Kävlinge kommun anställde för många sommarvikarier. Vikariestopp och vakanser som inte tillsätts är två åtgärder som satts in för att bromsa kostnaderna.
Ekonomiska krav ökar pressen på omsorgspersonalen
Oro och stress. Det är effekten av sparkravet som kräver mer flexibilitet av personalen inom äldreomsorgen i Kävlinge kommun, larmar Kommunal. Men omsorgschefen Ann-Louise Christensen är övertygad om att arbetssättet måste bli norm om ett par år.
– Annars får vi inte ihop ekonomin, säger hon.
Premiuminnehåll
Det krävs ett premiumpaket för att se detta innehållet. Tillåt javascript på den här sidan för att köpa ett.