Vi använder cookies för att förbättra funktionaliteten på våra sajter, för att kunna rikta relevant innehåll och annonser till dig och för att vi ska kunna säkerställa att tjänsterna fungerar som de ska. Läs mer i vår cookiepolicy.

Varannan lärare: Tystnadskultur råder i skolan

En tystnadskultur råder inom den svenska skolan. Lärare straffas för att ha framfört kritik mot verksamheten. Det anser varannan tillfrågad lärare i en undersökning som Skolvärlden genomfört.

Många lärare vittnar om en tystnadskultur inom den svenska skolan. Arkivbild.Bild: Gorm Kallesta/NTB/TT
På frågan om man upplever att det finns en tystnadskultur på den nuvarande arbetsplatsen svarar 50 procent ja medan 38 procent säger nej. Samtidigt upplever fyra av tio (43 procent) att de straffas för att ha kritiserat verksamheten.
Nästan en tredjedel har också bytt arbetsgivare på grund av tystnadskultur enligt undersökningen.
– Att hälften av lärarna upplever att det råder en tystnadskultur på deras arbetsplats är superallvarligt. Skolan ska vara garanten för det öppna demokratiska samhället, säger Åsa Fahlén, Lärarnas Riksförbunds ordförande till tidningen.
En lärare i undersökningen lyfter marknadstänk som orsak till tystnadskulturen. Problem får inte lyftas för att det kan skada en skolas rykte och som konsekvens leda till minskat antal sökande elever och mindre pengar till skolan.
– Tystnadskulturen är så otroligt dum, även ur ett marknadsperspektiv. Ett företag blir framgångsrikt om man har medarbetare som är med och tar ansvar för verksamheten. Att kritisera och lyfta problem är att göra just det, säger Åsa Fahlén.
Skolvärlden har försökt få en intervju med utbildningsminister Anna Ekström (S) men hon lämnar enbart ett skriftligt svar via sin pressekreterare.
”Om lärare förväntas marknadsföra snarare än informera sakligt och opartiskt, och om lärare förväntas tala väl om sin skola snarare än larma om missförhållanden så går det ut över undervisningen, skolmiljön, eleverna och kollegorna. Den utvecklingen arbetar jag för att bryta”, skriver Anna Ekström.
I undersökningen tillfrågades 2 054 av Lärarnas riksförbunds medlemmar. 981 personer, det vill säga 48 procent, valde att delta.
Fakta

Undersökningen

Upplever du att det råder en tystnadskultur på din nuvarande arbetsplats?

Ja 50%

Nej 38%

Vet ej 12%

Har du någon gång upplevt att du blivit straffad för att du kritiserat verksamheten?

Ja 43%

Nej 48%

Vet ej 9%

Har du avstått från att lyfta problem på grund av rädsla för att drabbas av negativa konsekvenser?

Ja 52%

Nej 46%

Vet ej 2%

Har du övervägt att byta arbetsgivare på grund av tystnadskulturen på din nuvarande arbetsplats?

Ja 55%

Nej 36%

Vet ej 9%

Har du någon gång tidigare bytt arbetsgivare på grund av tystnadskultur?

Ja 27%

Nej 68%

Vet ej/ej tillämpligt 5%

Källa: Skolvärlden

Gå till toppen