Relationsbyggande blir viktigare i offentlig sektor på 2020-talet, i takt med att vi inser att det gångna decenniets närmast ingenjörsmässiga styrning inte alltid fungerar. Nu använder vi ord som respekt, lyhördhet och förståelse för att skapa ett klimat av samarbete då många olika aktörer måste samverka. Men det vi ofta glömmer är att integritet samtidigt blir desto viktigare, för att undvika favorisering i de allt tätare relationerna. Med integritet kan vi distansera oss från våra personliga relationer och istället handla utifrån vissa givna moraliska och rättsliga grundprinciper. Ett sammanhang där denna integritet är särskilt viktig är rekryteringar.