Sverige har länge präglats av ingenjörskonst. Den har tjänat oss väl när vi har utvecklat innovationer och samhällsstrukturer, som Gunnar Wetterberg betonar i boken Ingenjörerna (Albert Bonniers förlag, 2020). Men den har också spillt över på vår syn på organisationer och människor. Det goda samhället ska skapas med system – trygghetssystem, belöningssystem och kontrollsystem. Ett tätt nät av manualer, riktlinjer, regler och styrdokument vilar över dagens offentliga sektor och nu sprattlar människan i sitt eget nät. Varför får vi inte ut det vi ville från förvaltningen? Varför är så många missnöjda?
Läs vidare med Digital!
Läs Sydsvenskan för 8 kr/vecka i 8 veckor – därefter tillsvidare 119 kr/månad. Ingen bindningstid.
Säg upp när du vill.
Det här ingår i Digital
- Fri tillgång till alla nyheter på sydsvenskan.se och i vår nyhetsapp.
- Stjärnklubben med mängder av erbjudanden – spara tusenlappar!
- Nyhetsbrev med de senaste nyheterna – direkt i mejlen varje dag.
Den här artikeln är bara för prenumeranter
Om du redan är prenumerant: logga in! Annars kan du gå till vår sajt för att bli kund.