
Detta är en opinionstext av en fristående kolumnist. Åsikterna är skribentens egna.
Sverige har länge präglats av ingenjörskonst. Den har tjänat oss väl när vi har utvecklat innovationer och samhällsstrukturer, som Gunnar Wetterberg betonar i boken Ingenjörerna (Albert Bonniers förlag, 2020). Men den har också spillt över på vår syn på organisationer och människor. Det goda samhället ska skapas med system – trygghetssystem, belöningssystem och kontrollsystem. Ett tätt nät av manualer, riktlinjer, regler och styrdokument vilar över dagens offentliga sektor och nu sprattlar människan i sitt eget nät. Varför får vi inte ut det vi ville från förvaltningen? Varför är så många missnöjda?