Annons

Annons

Annons

Näringsliv

Facktoppen om kompetensbristen: ”Sluta se ingenjörer som en slit-och-släng-vara”

Det talas ofta om en brist på ingenjörer vilket hotar företagens konkurrenskraft och innovationsförmåga. Alarmet är dock överdrivet, enligt Sveriges Ingenjörers förbundsordförande Ulrika Lindstrand som menar att arbetsgivare själva kan ta tag i situationen:
– Företagen måste sluta se ingenjörer som en slit-och-släng-vara och satsa mer på att vidareutbilda sin personal.

Ulrika Lindstrand tycker att arbetsgivare i större utsträckning bör göra egna uppoffringar för att hänga med i teknikutvecklingen, och inte förlita sig helt på att rekryteringsfirmor ska leverera erfaren specialistkompetens. Foto: Sven-Erik Svensson.

Annons

Underskott på ingenjörer eller inte? Det är en återkommande diskussion. Från arbetsgivarsidan pekar man på svårigheter med att få tag på relevant kompetens, som gör det svårt för företagen att växa. Och det råder inget tvivel om att behovet av teknisk kunskap har ökat över tid, till stor del framdrivet av en snabb digitalisering med ändrade förutsättningar på arbetsmarknaden.

Annons

Annons

Nästa artikel under annonsen

Till toppen av sidan