Annons

Annons

Annons

Arbetsmarknaden

Svårare få jobb för män med utländska namn

Män med namn som låter "utländska" diskrimineras oftare på arbetsmarknaden. Det slår forskare vid Stockholms universitet fast efter att ha skickat ut över 5 000 fiktiva ansökningar till arbetsgivare.

Text: 

Ny forskning visar att män med utländskt klingande namn oftare diskrimineras på arbetsmarknaden än kvinnor med utländska namn. Arkivbild.

Annons

En manlig sökande med ett utländskt klingande namn får betydligt färre svar på sina jobbansökningar än kvinnliga sökande med utländskt klingande namn – och det förekommer hos både manliga och kvinnliga rekryterare. Det visar en ny avhandling från Institutet för social forskning (SOFI) vid Stockholms universitet.

0 kren månad

Läs vidare med Digital!

Läs för 0 kr i en månad – därefter tills vidare 129 kr/månad. Ingen bindningstid.

Visa vad som ingår i Digital

Det här ingår i Digital

  • Fri tillgång till alla nyheter på sydsvenskan.se och i vår nyhetsapp.
  • Stjärnklubben med mängder av erbjudanden – spara tusenlappar!
  • Nyhetsbrev med de senaste nyheterna – direkt i mejlen varje dag.

Annons

Annons

Nästa artikel under annonsen

Till toppen av sidan